開辟三個人才渠道：
人人是人才，人才遍布于社會的各個角落。為了充分發揮本地優勢，同時廣泛吸納各地資源，保證新泰建筑的領先地位，公司大力開辟渠道，廣納賢才：
1）面向社會公開招聘
2）廣大院校應屆畢業生
3）品行端正的回流(liu)人員
堅持四大用人原則：
知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人之潛力；
容人：創造寬松環境，使人心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；
用人：為每個員工提供施展才能的舞臺，創造學習、發展、自我價值實現的機會；
做(zuo)人：以(yi)誠相待，與(yu)人為善(shan)，寬容人、體(ti)諒人，不搞內(nei)耗，敬業樂業、忠(zhong)于職守，以(yi)公司為家(jia)，與(yu)公司共榮辱(ru)。 |
